Работодатели требуют у своих работников логин и пароль от Фейсбук? Чушь!
Думается мне, что все эти басенки о работодателях, требующих от работников раскрывать их аккаунты в Фейсбук, сами по себе звучат смешно, а теперь их ещё и опровергают в среде рекрутёров. Энди Лестер – блогер, пишущий о построении карьеры в сфере технологий, отметил, что эта сказка, запущенная в оборот пару недель назад, олицетворяет плачевное состояние рынка труда в Америке. Эксперты высказались, тексты были написаны, и теперь соискатели приходят на интервью, полные праведного гнева, в ожидании вопроса про Фейсбук. Но для большинства это так и осталось легендой.
Во-первых, большинство аккаунтов в социальных сетях и так открыты. Работодатели ищут работников в Сети, и наоборот. Сама идея о том, что работодатель жаждет увидеть вашу пьяную моську на фотографиях с вечеринки, кажется мне немыслимой (если только это не работодатель, на которого вы в принципе не захотели бы работать).
Лестер пишет:
Правдоподобно ли звучат слухи о распространённости этой практики? Разумеется, правдоподобно. Наша приватность сокращается с каждым днём, а миллионы людей сокращают её сами посредством Фейсбук. История очень похожа на правду. Большой Бизнес может легко заставить нас делать это, если ему захочется. Нас ведь уже заставили отливать в баночку, чтобы доказать, что мы не наркоманы, и чтобы нам позволили войти на рабочее место и приступить к перекладыванию бумажек.
Создаётся впечатление, что работодатель всемогущ и способен заставить нас делать всё, что угодно. Я не думаю, что это так. Работы навалом и хороший технический специалист так же необходим крупной компании, как и до кризиса. Кандидат на руководящую роль может и должен писать в чашку, чтобы ему доверили контролировать денежные потоки компании, но я сомневаюсь, что страничка в Фейсбуке – это важный показатель ценности работника.
Кроме того, очевидно же, что у вас должно быть две странички в социальных сетях – одна личная и вторая для бизнеса. И совсем необязательно постить свои пьяные фотки на второй. В наше время ответственный работник должен держать свою виртуальную жизнь в таком же порядке, как и реальную.
отсюда
Поделиться постом в социальных сетях:
Journal information