?

Log in

No account? Create an account

Денис Балин

На планете Земля


Предыдущий пост Поделиться Следующий пост

Никто не хочет выбирать рабочие профессии?



Зима совсем близко…. Как там отопительный сезон в вашем регионе? Все нормально? У нас вроде тепло, даже когда на улице +4 батареи исправно топят))). В адрес ЖКХ часто можно услышать (или прочитать) много критики, но я с уважением отношусь к людям рабочих профессий, в том числе, благодаря ним, мы чувствуем, что живем в цивилизованном обществе. Это действительно так, я не преувеличиваю. Каждый населенный пункт необходимо обеспечивать такими вещами как вода, электричество и тепло. Кто всем этим должен заниматься? Но, разве хочет молодежь идти в эту сферу и аналогичные? Недостаток обученных и правильно подготовленных сотрудников – серьезная проблема. Хотя бывает и наоборот, классный специалист просто не может найти достойный заработок. Этими вопросами надо активно заниматься, иначе, через совсем короткое время просто некому будет работать. Тем более, есть один стереотип, что с рабочей профессией ты не устроишься в жизни, нужно идти работать в офис, сидеть за компьютером, но этот вариант не гарантирует ничего.

Я думаю, что многие из нас заинтересованы, чтобы ЖКХ развивалось, а кто-то даже смог найти себе хорошую работу и достойный заработок. С удивлением узнал, что помимо специального сайта education-gkh.ru, на котором собраны все материалы о сфере ЖКХ, новости, вакансии, полезные статьи и многое другое, есть еще удобное приложение – Кадры ЖКХ.



Прежде всего, приложение будет полезно людям, которые хотят получить новую профессию, переквалифицироваться, узнать о вакансиях и новостях сферы ЖКХ, что особенно полезно для государственных управленцев и руководителей на местах. Для тех, кто хочет быть в курсе и помогать реформированию (и омоложению) коммунальной службы.



Наконец-то, сделали что-то современное и полезное, а главное, удобное в использование.



Мне кажется, что это верный путь. Всех проблем приложение не может решить, но направление выбрано верное. Давно пора идти в ногу со временем, в том числе, в такой важной области, как новые рабочие кадры. Надеюсь, что кроме регионов и само федеральное правительство будет больше заботиться о ЖКХ, а значит и о нас с вами.

Мы даже не замечаем, как ежедневно десятки тысяч работников жилищно-коммунального хозяйства трудятся для нас. Но, при всем уважении к этой сфере деятельности, есть несколько существенных проблем, которые надо решать. Одна из них – дефицит квалифицированных специалистов и рабочих кадров. Проблема существует на всех уровнях: от обычного сантехника, до руководства. Если бы в руководстве все было бы нормально, то и проблем с персоналом в целом могло бы уменьшиться. Но, не стоит взваливать вину только на руководство, дефицит работников связан и с настоящим кадровым голодом. Молодежь не хочет идти работать в эту сферу или не знает о возможностях, которые сегодня предоставляют учреждения ЖКХ. Сейчас идет реформа отросли, и многие регионы стали делать значительные усилия по улучшению ситуации. Главное быть ближе к современным реалиям и идти в ногу со временем, а молодые люди (и не только молодые) изменять свои взгляды. Но для этого необходимо еще многое сделать, особенно, повысить престиж, наладит методику обучения, и сделать достойный уровень зарплаты. Хороший специалист в любой области должен быть на вес золота!


Последние записи в журнале


promo denis_balin april 27, 2016 07:00 198
Buy for 300 tokens
Всем привет! Сегодня опубликую стандартный пост для любого туриста, который приезжает в Петербург. Посещение такого места обязательно входит в программу. Поэтому, я понимаю, сколько они делают при этом фотографий, каждый метр таких мест кем-нибудь, да заснят. Так что, вряд ли Вы увидите в этом…

  • 1
eastwoodwestern 27 ноября, 2017
нужно идти в ногу со временем.

  • 1